「給与が安い」「残業が多い」「ボーナスが出ない」——そのイメージ、全部まちがった職場の話です。
「未経験:月28万円〜」「やれば帰れる(実働6時間)」「30年間ボーナス皆勤」「引越し費用30万負担」
この4つが、看工が変えないルールです。

01

「どうせ未経験は最初から安い」と思い込んでいませんか。

何年いても「まだ早い」「もう少し慣れてから」と言われ続けた。給料が上がらないのを自分のせいだと思っていたなら、それは違う。その会社の仕組みが終わっていただけだ。

看工では未経験で月28万円〜スタート。「慣れてから上げる」はない。経験者は月33万円〜で、できることが増えれば随時昇給。年功序列なし。最高支給月63万円の実績がある(年俸制)。
営業手当あり:自分で受注した案件の利益5%を支給。
資格手当あり:電気工事士等。

02

「帰れない職場で消耗しつくした」経験はありますか。

残業が多くて体が壊れた。「終わりが見えない」状態でずっと動き続けた。それを根性がなかったせいだと思っているなら、それは違う。終わりを決めない職場の問題だ。

看工では朝に「今日のゴール」を決めて、そこで終わる。現場が片付けば帰る。実労働は平均6時間くらいで、13時・14時に解散する日も全然ある。
ただし建設業なので、現場によっては朝・夜と時間が変わることもある。緊急呼び出しも稀にある。これも正直に書く。

03

「ボーナスが出ると聞いて入ったのに、結局ゼロだった」人へ。

「業績次第」という言葉を信じて入社したのに、数年連続でカットされた。「景気が悪いから仕方ない」と言われ続けた。あなたが頑張らなかったわけじゃない。そういう会社を引いてしまっただけだ。

看工のボーナスは夏・冬の年2回。30年間、一度もゼロになったことがない。「業績次第」という条件はある。でも30年間、その条件が達成されなかった年はない。

04

「いい求人を見つけても、引越し費用がなくて諦めた」人へ。

収入が低いから貯金ができない。貯金がないから動けない。その繰り返しで、ずっと身動きが取れなかった。それはあなたが怠けていたからじゃない。貯金を作れない職場に縛られていただけだ。

看工では引越しが必要な方の費用を目安30万円まで会社が出す。社宅・借り上げ住居の相談にも乗る。「お金がないから動けない」——うちではそれが言えない。
※金額は面談時に相談。エリアや状況により変わります。

DETAILS

募集要項 詳細

仕事内容 看板工(サイン工)・多摩地域・首都圏エリア
看板の取り付け・撤去、ガラスへのカッティングシート・フィルム貼り、
コンビニ・店舗の什器入れ替え・店内サイン施工、
イベント会場・企業ブースのディスプレイ設置など。
初日の仕事:テープを窓のフチに真っ直ぐ貼る。それだけで100点だ。
雇用形態 正社員(即日入社相談可)
応募資格 未経験歓迎学歴不問フリーター歓迎第二新卒歓迎
普通自動車免許(必須)
人柄重視。「ちゃんとコミュニケーションが取れるか」だけが基準。
資格は不要。入社後、会社負担で必要な資格取得を支援します。
男性のみ募集(今回は女性の採用予定なし)
ターゲット 20代〜30代を中心に募集(若返りを図るため。年齢の上限ではありません)
八王子通勤30分以内に住める方(引越し前提・費用は会社負担)
給与 【未経験】月給 28万円〜 【経験者】月給 33万円〜(実績・能力による) 最高支給実績:月63万円(年俸制・ベテラン社員) ■昇給あり(実力評価・年功序列なし)
■賞与年2回(夏・冬)30年間欠かさず支給実績
■通勤交通費(実費支給)
■資格手当(電気工事士等)
■営業手当(案件受注で利益の5%)
■遠方手当(移動が長距離の場合)
■引越し費用補助(最大30万円目安)
勤務時間 8:00〜17:00(現場による)夜勤あり(稀)
現場が終われば早上がり(13時・14時も普通)
実労働時間の平均は約6時間。やることが終われば帰れる。
勤務地 〈事務所〉
〒193-0823 東京都八王子市横川町596

ここから多摩地域・首都圏各地の現場へ。直行直帰も多い。
主な現場エリア:八王子・日野・立川・昭島・多摩・町田・相模原・府中・国立など
休日・休暇 ・日曜日・祝日
・ゴールデンウィーク(祝日のみ・暦通り)
・夏季休暇(お盆)
・年末年始
・有給休暇
急な用事はチームで調整します。
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
■有給休暇(法定通り)
■賞与年2回(夏・冬)
■昇給あり
■資格取得支援(費用・時間ともに会社負担)
■引越し費用補助(目安30万円・面談相談)
■社宅・借り上げ住居相談可
OJT形式:先輩と一緒に現場に入って覚えるスタイル。「見て覚えろ」はなし。

TEAM DATA — 現在の仲間の年齢構成

8
総勢
40〜83
現スタッフ年齢層
15年前
直近の採用時期

ベテランが多いからこそ、若い人が入ると可愛がる雰囲気があります。20代・30代で来てくれると、正直かなり助かる。それくらい若い人が少ないチームです。

「話を聞きたいだけ」でも大丈夫です。

まずオンラインで話すだけでいい。

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月28万円〜(未経験)・早上がり当たり前・30年間ボーナス皆勤

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