1 MINUTE
1分でわかる看工
「残業なし・怒鳴られない・ボーナス30年皆勤」
どこでも書ける言葉は信じなくていい。事実で判断してください。
「早上がり当たり前」「30年間ボーナス欠かさず」「引越し費用30万負担」——どこでも書ける言葉は信じなくていい。
このページでは看工の実態を、具体的な数字・現場での発言・実際の行動で1分以内に確認できるよう並べました。
他社との決定的な違い
シートを気泡だらけに貼ってしまった。怒鳴られて20分説教。次からミスが怖くなり、慎重になりすぎて手が止まる。
先輩が来て最初に言うのは「剥がしてやり直せば大丈夫」だ。「次はスキージーをこう当てて」で2分終わる。詰めない。
「今日いつ終わる？」が分からない。現場が終わっても「片付けと報告書」でまた1時間。気づいたら夜7時・8時。
朝に「今日は午後1時ごろ終わるぞ」とゴールが決まる。実労働平均6時間。13時・14時に帰れる日も普通にある。
「見て覚えろ」の放置スタイル。分からなくても聞きにくい雰囲気。3ヶ月経っても何を覚えたか分からない。
「見て覚えろ」は禁止。「どこで詰まってる？」と先輩から声をかけてくれる。初日は「テープを貼るだけ」から。3ヶ月で独り立ち。
「業績次第」と言われるが、実際は数年に一度ゼロになる。「今年は出るかな」と毎年ドキドキしながら働く。
創業から30年間、夏と冬の年2回を一度も欠かさず支給。「業績次第」という条件はあるが、30年間その条件が一度も満たされなかったことはない。
未経験からの成長ルート
「テープを窓のフチに真っ直ぐ貼る」——それだけで100点
難しいことはひとつもない。カッターナイフの持ち方、スキージーの当て方——先輩が横についてひとつずつ教えてくれる。怒鳴る人間はいない。分からなければ「どこが分からない？」と向こうから声をかけてくれる。焦らず体で覚えていこう。
シート貼り・看板取り付けを覚える
ガラスにカッティングシートを貼る技術、看板を壁に固定するボルトの締め方、水平のとり方——ひとつひとつ覚えていく。3ヶ月後には「この部分は自分が担当した」という現場が増えてくる。できることが増えた分だけ、それが給与に正直に反映される。
現場を任されて、給与が上がる
段取りを組んで現場を回せるようになれば、昇給でしっかり報われる。月収例：33万円〜→40万円台→50万円台〜（実力による）。年功序列ではない。「今いる仲間と同じことができれば、同じ給料にする」——それが看工のルールだ。
面接・入社までの流れ
オンライン面談（まず話を聞くだけでOK）
「話を聞きたい」だけで十分です。ZoomやLINEビデオなどで、カジュアルに話せます。スーツ不要。履歴書は不要。連絡をもらえれば日程をご提案します。
対面での顔合わせ（事務所または現場）
人柄重視のカジュアルな形式。堅苦しい質問はない。「普通に話せるか」だけを見ています。事前に3問程度ヒアリングして面談を設定します。
採用・最短翌日入社も相談可
「ここで変えたい」と思ったら即採用。最短翌日〜1ヶ月程度で入社。未経験は月28万円〜、テープを貼るところから始められる。